Manajer SDM Industri Manufaktur MM2100

Bergabunglah dengan tim dinamis kami sebagai Manajer SDM Industri Manufaktur MM2100 di PT Asuransi Kesehatan Swasta di Jakarta. Peran ini menawarkan paket gaji yang kompetitif, manfaat komprehensif, dan kesempatan untuk memimpin inisiatif SDM di perusahaan manufaktur yang berkembang pesat. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia dengan fokus pada efisiensi operasional dan kualitas produk.

PT Asuransi Kesehatan Swasta adalah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1990, dengan fokus pada asuransi kesehatan. Kami telah tumbuh menjadi salah satu pemain utama di industri ini, dengan portofolio produk yang luas dan jaringan agen yang kuat di seluruh Indonesia. Sebagai Manajer SDM Industri Manufaktur MM2100, Anda akan bekerja sama dengan tim yang terdiri dari profesional berpengalaman di bidang SDM dan operasional manufaktur.

Setiap hari, Anda akan menangani berbagai tugas mulai dari rekrutmen dan onboarding karyawan baru, hingga pengembangan dan pelatihan karyawan yang sudah ada. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen pabrik untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia selalu terpenuhi dan bahwa operasional pabrik berjalan dengan efisien. Selain itu, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan kerja, memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi, serta mengembangkan strategi SDM yang mendukung pertumbuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru untuk posisi di industri manufaktur.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.
• Mengembangkan dan mengelola sistem manajemen sumber daya manusia (SMDM) yang efisien.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses penempatan dan penugasan karyawan di berbagai lini produksi.
• Mengembangkan strategi SDM yang mendukung pertumbuhan dan efisiensi operasional pabrik.
• Membangun dan mempertahankan hubungan baik dengan manajemen pabrik dan tim operasional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran manajemen SDM di industri manufaktur.
• Pemahaman yang kuat tentang sistem manajemen sumber daya manusia (SMDM) dan praktik terbaik di industri tersebut.
• Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim SDM dengan efektif.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang kompleks di industri manufaktur.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait