HR Manager

Pearl Bright Cemerlang · 📍 Pekanbaru · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Pearl Bright Cemerlang di Pekanbaru. HR Manager akan bertanggung jawab atas semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan pekerja. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membangun dan mengembangkan kebijakan serta praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karier.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses kepatuhan dan manajemen risiko terkait sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan departemen lainnya.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses penempatan dan rotasi karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.,Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki pengetahuan tentang sistem manajemen sumber daya manusia (HRIS).,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SCP-SM dapat menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses kepatuhan dan manajemen risiko terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penempatan dan rotasi karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait