Human Resources Business Partner (HRBP) - Retail Operations

Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis sebagai Human Resources Business Partner (HRBP) dan berperan penting dalam mendorong keterlibatan karyawan dan keunggulan operasional di seluruh toko ritel kami di Bandung. Sebagai HRBP, Anda akan berfungsi sebagai mitra strategis bagi pemimpin bisnis, memastikan bahwa kebutuhan dan tujuan operasional toko selaras dengan visi perusahaan.

Di Private Advertiser, kami membutuhkan profesional HR yang tidak hanya ahli dalam praktik HR, tetapi juga memahami dinamika industri ritel. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajer toko untuk memahami tantangan operasional sehari-hari, memberikan solusi HR yang efektif, dan membantu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan bisnis.

Dengan pengalaman di bidang HR, kami mencari seseorang yang dapat bekerja secara kolaboratif dengan berbagai tim, menggunakan alat seperti BambooHR dan Workday untuk mengelola data karyawan, serta mengembangkan program-program inovatif untuk meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Bekerja sama dengan manajer toko untuk memahami kebutuhan operasional dan memberikan solusi HR yang sesuai.
• Mengembangkan dan menerapkan program-program HR yang mendukung pertumbuhan bisnis dan kepuasan karyawan.
• Mengelola rekrutmen dan onboarding karyawan baru di toko ritel.
• Mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri ritel.
• Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan serta hukum yang berlaku.
• Menggunakan sistem HR seperti BambooHR dan Workday untuk mengelola data karyawan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, dengan fokus pada industri ritel.
• Pengalaman dalam mengelola rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
• Memahami dinamika operasional ritel dan mampu bekerja secara efektif dengan berbagai tim.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk memecahkan masalah.
• Penguasaan alat HR seperti BambooHR dan Workday.
• Sertifikasi SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait