Senior HR Generalist

Resto Umar Restaurant · 📍 Bojonegoro · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Resto Umar Restaurant adalah sebuah perusahaan restoran yang sedang berkembang pesat di Bojonegoro. Kami sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan berfokus pada pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif dan peluang untuk berkembang dalam industri restoran yang dinamis. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada kesuksesan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

Gaji yang ditawarkan adalah Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri.
  • Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan cara yang tepat.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan staf.
  • Mengelola dokumen HR dan memastikan akurasi dan kelengkapan data.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR Generalist atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenisnya.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau sejenisnya adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris yang baikkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRkemampuan untuk bekerja dalam timkemampuan untuk bekerja di bawah tekanankemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HRkemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait